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服務(wù)項目

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靈活用工針對企業(yè)在面臨人員編制緊張、旺季人才短缺、項目用工短缺以及員工短期替補等難題時,將部分具有臨時性、短期性、輔助性等可替代的崗位外包出去,由專業(yè)的人力資源服務(wù)機構(gòu)向企業(yè)派駐員工的一種特殊用工模式。靈活用工應(yīng)用十分廣泛,尤其是生產(chǎn)類和服務(wù)類的一線崗位及某些辦公室類崗位。近年來,'用工荒"和“人才大戰(zhàn)”場景不斷上演,給企業(yè)的招聘工作帶來儲多挑戰(zhàn),靈活用工模式憑供轉(zhuǎn)移人事管理風(fēng)險、控制用工成本的優(yōu)勢逐漸受到市場認(rèn)可。

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